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競(jìng)價(jià)托管費(fèi)用-價(jià)格表

背景圖

基礎(chǔ)版

適合推廣預(yù)算低于2萬(wàn)/月的企業(yè)

3000
元/月

咨詢保障

  • 1. 賬戶優(yōu)化分析
  • 2. 賬戶優(yōu)化執(zhí)行
  • 3. 落地頁(yè)分析建議
  • 4. 愛番番/統(tǒng)計(jì)設(shè)置
  • 5. 推廣月報(bào)匯總
推薦

進(jìn)階版

適合推廣預(yù)算2-4萬(wàn)/月的企業(yè)

4000~6000
元/月

效果顯著

  • 1. 賬戶優(yōu)化分析
  • 2. 賬戶優(yōu)化執(zhí)行
  • 3. 落地頁(yè)分析建議
  • 4. 落地頁(yè)制作/頁(yè)/月
  • 5. 愛番番/統(tǒng)計(jì)設(shè)置
  • 6. 單個(gè)線索成本控制
  • 7. 推廣周報(bào)匯總

經(jīng)濟(jì)版

適合對(duì)賬戶會(huì)簡(jiǎn)單操作的企業(yè)/個(gè)人

5000
元/次/月

單月優(yōu)化后，次月可自己管理，無(wú)需再付費(fèi)

  • 1. 競(jìng)價(jià)賬戶診斷
  • 2. 競(jìng)價(jià)賬戶分析
  • 3. 賬戶微調(diào)優(yōu)化
  • 4. 愛番番/代碼檢查配置
  • 5. 試用期數(shù)據(jù)匯總及對(duì)比

托管 VS 招人/百度專員

各有優(yōu)勢(shì)，建議綜合考慮

素材圖

【托管】可節(jié)省70%人工成本

招聘一個(gè)專業(yè)SEM專員，最低基本工資6K+五險(xiǎn)一金，再加上成單的提成，全年綜合下來(lái)至少八九萬(wàn)，而托管只需要兩三萬(wàn)/年；

素材圖

【托管】綜合技術(shù)能力強(qiáng)

靠譜的專業(yè)競(jìng)價(jià)托管公司擁有多個(gè)SEM人員，經(jīng)驗(yàn)豐富，從百度/360競(jìng)價(jià)戶操作、策略到落地頁(yè)開發(fā)綜合技術(shù)能力較強(qiáng)；

素材圖

【托管】對(duì)推廣回報(bào)率的保障

競(jìng)價(jià)托管公司對(duì)賬戶最終結(jié)果有合同保障，如無(wú)實(shí)現(xiàn)提升可要求推廣，而且一周內(nèi)即可辨別競(jìng)價(jià)推廣技術(shù)是否專業(yè)；

招人：招聘人才難

招聘進(jìn)來(lái)的SEM競(jìng)價(jià)專員及百度專員技術(shù)有高有低，招聘到技術(shù)能力較強(qiáng)的SEM專員很難；

招人/百度專員：人員流動(dòng)大

全職或者百度SEM專員人員管理復(fù)雜，流動(dòng)性較大，如果辭職了，到下一個(gè)專員手里需要重新了解行業(yè)；

招人：管理問題較多

因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)或主管對(duì)競(jìng)價(jià)推廣懂的較少，無(wú)法對(duì)競(jìng)價(jià)員的工作進(jìn)行有效的安排，可能會(huì)影響競(jìng)價(jià)推廣效率；

招人/百度專員：推廣的保障

全職或者百度SEM專員無(wú)法對(duì)競(jìng)價(jià)推廣做出有力的保障，最多辭職或者更換SEM專員，無(wú)其他承擔(dān)責(zé)任；

招人：行業(yè)了解程度高

全職招聘來(lái)做競(jìng)價(jià)推廣最大的好處就是可以對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)有更深入的了解，如果您推廣預(yù)算高于5萬(wàn)/月，建議您招聘有能力的全職SEM專員；